为全面贯彻落实大学“完全学分制”改革，教务处从2018 ——2019学年第一学期选取部分学院推行教学助理制度。3522集团新网站(中国)有限公司作为学校试点学院，为使该项工作顺利进行，作了认真的准备工作。学院制定了《3522集团新网站(中国)有限公司教学助教建设项目方案》、《3522集团新网站(中国)有限公司招聘教学助教条件及要求》、《3522集团新网站(中国)有限公司教学助教工作任务及考核标准》及《任课教师教学助教分配工作说明》等相关文件，对该项工作进行规范管理。本学期开学初，在教学助教选聘的基础上，对教学助教进行了全员培训。
现在学期过半，3522集团新网站(中国)有限公司本周内分别在南、北校区进行了两场教学助教工作中期检查暨交流会。
会议由学院郑亚伟副院长主持，全体教学助教参加。
郑亚伟副院长首先对学校、任课老师和同学们对开展此项工作的大力支持和付出的辛勤劳动表示了感谢。然后，郑亚伟副院长对此次教学助教工作检查暨交流会举办的意义进行了阐述。
此次教学助教工作中期检查的主要内容有三项：一是教学助教提交本学期担任助教工作以来的工作总结及学院要求提交的其他相关资料；二是郑亚伟副院长问询助教们工作的基本情况，分别与每个助教进行谈话，充分了解他们的工作内容以及工作感悟；三是关于课程平时成绩的规范问题。每个助教都介绍了他们是如何协助任课教师做好这项工作的具体做法及工作经验。
在经验交流环节，同学们纷纷发表自己的感言和心得体会，认为通过此次中期检查暨交流活动，使自己对教学助教的工作有了更深的理解，也希望在接下来的工作中，能够和任课老师进行良好沟通，圆满完成相应工作任务。
最后，郑亚伟副院长做了会议总结，肯定了同学们对思想政治理论课助教工作的热情投入，认为学院助教工作进展情况良好，教学助理制度的实施对规范教学工作、提升教学质量具有积极意义。最后，郑亚伟副院长对大家的工作提出了新的希望和要求。